青海農(nóng)擔公司舉辦2021年度新入職員工培訓班

為使新招聘員工盡快熟悉公司業(yè)務流程和管理制度，7月12日至16日，青海省農(nóng)牧業(yè)信貸擔保有限責任公司舉辦了2021年度新入職員工培訓班，24名新招聘員工參加培訓。

培訓班由公司高管及各部門負責人擔任授課講師，全面講授了農(nóng)業(yè)信貸擔保政策、擔保風險業(yè)務審核、擔保業(yè)務流程、擔保法律、內(nèi)控制度、公司企業(yè)文化及員工行為規(guī)范等多方面內(nèi)容。講師們堅持以問題為導向，采用理論教學、案例分析相結合的方式，充分調動了新員工的熱情，授課氛圍生動活潑，針對性和實效性強，培訓達到了預期效果。

在培訓結束后的新員工見面會上，2名新員工代表進行了發(fā)言，情真意切地談了對本次培訓的感受。公司黨支部書記、董事長蔡占龍同志對新員工提出要求：一要狠抓學習，將學習作為長期任務，要多學習中央和省委省政府對“三農(nóng)”工作的部署要求、財政金融領域相關政策、公司規(guī)章制度和業(yè)務流程等，做到在干中學，在學中干，為盡快適應工作崗位打牢基礎。二要強化責任，始終把踏實干事作為自我追求，抱著對工作負責、對事業(yè)負責的態(tài)度，牢固樹立責任意識、敬業(yè)意識、精品意識，全身心地投入到工作中，做一個有責任、有態(tài)度、有能力的農(nóng)擔人。三要懂得珍惜，強化規(guī)矩意識，做好自我管理，培養(yǎng)良好作風，踏踏實實干事，勤勤懇懇做人，以更加飽滿的熱情、更加寬廣的視野、更加開闊的思路、更加務實的作風，不斷在各項工作上取得新成績。

同時，要求各部門及各分公司要以高度的政治責任感，培養(yǎng)好、管理好新員工，做到工作上指導，生活上關心，幫助新人盡快融入所在部門，融入農(nóng)擔這個集體；要根據(jù)新員工特點，將他們安排到合適的工作崗位，做好傳幫帶，為他們的成長搭建平臺、創(chuàng)造條件，幫助新員工在工作、學習、思想上全方位提高；要交任務、壓擔子，在實際工作中積累經(jīng)驗、增長才干，盡快勝任本職工作。

通過本次入職培訓，使新員工增強了對公司的認同感和歸屬感，為新員工迅速進入工作角色，融入公司團隊注入了新活力。